En este escenario, la capacitación continua y pertinente crea vínculos con el trabajador, propende a un mayor compromiso y se traduce en mejoras sustanciales en los resultados operacionales, dadas las mejoras productivas y de eficiencia que se alcanzan.

Por esta razón, a partir del año 2003 Vinos de Chile implementó un proyecto que apoya este ámbito de gestión entre las viñas del sector a través de una herramienta concreta: OTIC Chile Vinos.